据《华尔街日报》披露，人工智能（AI）正以超乎想象的力度重塑美国就业格局。最新数据显示，自 2025 年伊始，美国近四分之一的技术类岗位招聘，明确要求应聘者掌握 AI 技能，这一占比在过往几年间呈现出井喷式增长。

科技行业：AI 岗位增长的排头兵

在信息科技领域，人工智能的影响力无出其右。

   今年 1 ，该行业所发布岗位中，高达 36% 直接与人工智能挂钩，这一比例在所有行业中独占鳌头。无论是实力雄厚的大型科技巨头，还是充满创新活力的新兴初创企业，都在不遗余力地对 AI 开发与应用进行投入。它们期望借助这项前沿技术，在激烈的市场竞争中脱颖而出，提升自身核心竞争力 。

金融与专业服务：积极拥抱 AI 的追随者

   除科技行业外，金融与专业服务行业也在快步追赶，积极拥抱人工智能。银行、咨询公司等各类机构纷纷对招聘策略进行调整，大规模招揽熟悉运用或构建人工智能算法及模型的技术人才。这些岗位的工作范畴，不仅涵盖了数据分析、风险评估这类核心业务，还延伸至客户服务、流程优化等多个领域，全方位渗透到机构的日常运营当中 。

非科技行业：AI 融合的加速者

   值得关注的是，人工智能的普及浪潮并非仅局限于科技企业。马里兰大学教授阿尼尔・K・古普塔指出，2022 年底 ChatGPT 的问世，成为人工智能就业市场的关键转折点。它让各行各业深切认识到，将 AI 融入产品研发与工作流程，蕴含着巨大潜力，进而有力推动了 AI 技术的 “跨行业扩散” 。

   例如，一家大型零售企业正招募数据科学总监，期望其借助预测算法，优化门店布局，提升运营效率；某公用事业公司急需机器学习分析师，运用专业技能评估野火风险，保障公共安全；一家药企也在为计算化学团队寻觅精通 AI 编程的专业人才，助力药物研发进程。这些岗位需求的涌现，充分彰显出 AI 技术正逐步渗透到各个传统行业，重塑行业发展生态 。

医疗保健：AI 岗位增长迅猛的潜力股

   在科技岗位占比较少的行业里，人工智能的普及程度同样有目共睹。以医疗保健行业为例，尽管其发布职位中科技类岗位占比不高，但今年 1 月新增加的科技岗位中，人工智能相关职位占比近乎达到几年前的两倍。这清晰地表明，医疗行业正加速将 AI 技术融入日常运营，期望借助 AI 提升医疗服务质量、优化医疗资源配置 。

企业需求：AI 融入现有岗位成主流

   Robert Half 的高级区域总监托马斯・维克表示，当下企业更倾向于 “寻觅那些具备将人工智能融入现有岗位经验或知识的人才”，而非专门设立全新的人工智能岗位。例如，网络安全工程师需运用 AI 技术，更精准高效地识别潜在威胁，为企业筑牢网络安全防线；数据分析师则借助 AI 工具，提升数据处理与分析能力，挖掘数据背后的商业价值 。

   这一趋势充分说明，AI 技术正逐渐演变成职场中的一项必备技能，不再局限于少数特定专业岗位。从科技领域的头部企业，到传统行业的中坚力量，从金融行业的稳健机构，到医疗保健的民生领域，人工智能的普及进程正不断提速，已然成为驱动美国就业市场变革的核心要素 。

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